I veckans nummer av Södra Sidan skriver Mats Einarsson, kommunalråd och socialnämndens ordförande i Botkyrka, om problemet med barnfattigdom i Sverige: ”Vår barnfattigdom ser inte ut som den gör i världens fattiga länder. Men vad hjälper det den unge, som har det så trångt hemma att hon eller han inte kan göra sina läxor, att det finns barn i andra länder som har det värre? För mig är det ett cyniskt resonemang.”
Här kan du läsa hela artikeln.
.
Vänsterpartiet Storstockholm söker efter kamrater som kan hjälpa till att översätta distriktets material till olika språk.
Är du bra på något annat språk än svenska och vill hjälpa distriktet med översättningar?
Skicka ett mail till [email protected]. Ange i mailet vilket/vilka språk det gäller.
Rödgröna Botkyrka höjer lönerna för de lägst avlönade kommunanställda. Den 1 januari höjdes kommunens lägstalön med 1 000 kronor, till 17 700 kronor i månaden. Höjningen gäller retroaktivt från den 1 september. De som huvudsakligen berörs är anställda inom omsorgen och barnskötare utan gymnasieutbildning. Även anställda som har gymnasieutbildning får en löneökning, från 18 450 till 19 000 kronor i månaden.
Genom den nya lönenivån, blir Botkyrka ledande i Södertörnsområdet vad gäller lägstalöner. Totalt är det ca 700 anställda som får höjd lön genom detta beslut och av dem är en majoritet kvinnor som gör viktiga, men alltför lågt betalda jobb. En höjning av lägstalönerna är därför en del i vår feministiska politik för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män.
I förra veckan beslutade kommunens personalutskott om fördelningen av medel ur fonden för kompetensutveckling. Tio miljoner kronor satsas under 2013 för att ge Botkyrka kommuns anställda möjlighet till kompetensutveckling. Mest pengar går till utbildningsförvaltningen (6,2 miljoner) och vård- och omsorgsförvaltningen (3,1 miljoner).
Inriktningen är framförallt att ge möjlighet att få grundläggande utbildning inom sitt yrke. Vårdbiträden får möjlighet att validera kunskaper och läsa in de kurser som krävs för att bli utbildad undersköterska, och anställda i förskolan får t.ex. läsa in barnskötar- eller förskollärarutbildning.
På lördag ordnar ABF Stockholm och LO-distriktet i Stockholms län för elfte året i rad Sveriges största forum för vänsterdebatt: Socialistiskt Forum. Det blir en hel dag med seminarier, samtal, debatter och kulturarrangemang kring vänsterns samtid och framtid.
Vänsterpartiet och Ung Vänster deltar med en rad programpunkter, bl.a. feministiskt självförsvar, ”Generationen som blev B-laget”, ”Socialistiska strategier – är det verkligen möjligt?”, ”Feministisk praktik i en högervriden värld”.
Idag debatteras och beslutas ettårsplanen (budgeten) för Botkyrka kommun 2013 i kommunfullmäktige. Det här är Vänsterpartiets gruppledare Mats Einarssons inledningsanförande i ettårsplanedebatten:
”Vi har framför oss en offensiv, framåtsyftande ettårsplan som bekräftar bilden av Botkyrka som en kommun med gott självförtroende, som visar vägen och som är långt ifrån lagom. Under de senaste åren har det skrivits och pratats mycket om Botkyrka.
Barnomsorg på obekväm arbetstid – Botkyrka!
Heltidsförskola för alla barn – Botkyrka!
Framgångsrikt arbete mot barnfattigdom – Botkyrka!
Ambitiöst klimatarbete – Botkyrka!
Halverad avgift i kulturskolan – Botkyrka!
Nu tar vi ytterligare steg.
Ung Vänsters förbundsordförande Stefan Lindborg, som deltog på Estelle, berättar om Ship to Gazas försök att bryta blockaden och om det aktuella läget för Gazas befolkning.
Välkomna!
Tid: lördag 24 november, 13.00-15.00
Plats: partilokalen, Tingsvägen 17, Alby (nära hpl Lagmansbacken, buss 707 och 708, och den övre t-baneuppgången)
Framtidens välfärd hänger på att fler ungdomar väljer att utbilda sig för att arbeta inom vården och omsorgen. Förra året sökte bara drygt 2 700 elever till gymnasieskolans omvårdnadsprogram i hela landet, att jämföra med att omkring 18 000 elever gick vårdlinjen varje år i början av 1980-talet. Om vi inte lyckas vända trenden, kommer det att saknas 170 000 gymnasieutbildade inom vård och omsorg år 2030.
För att fler ska vilja arbeta inom de här yrkena, behöver förstås lönerna och arbetsvillkoren bli bättre. Men det krävs även satsningar som gör omvårdnadsutbildningen till en attraktiv utbildning som både leder till jobb direkt efter gymnasiet och öppnar dörrar för framtiden. Den som går gymnasiets omvårdnadsprogram i Botkyrka ska veta att det betyder att man garanterat får bra praktik, kontakter med framtida arbetsgivare och en utbildning av högsta kvalitet. Därför är vi glada att vår motion om att Botkyrka kommun ska ansöka om att ingå i Vård- och omsorgscollege blev bifallen i kommunfullmäktige.
Här kan du läsa mer om Vård- och omsorgscollege.
