10 miljoner till kompetensutveckling för kommunanställda
I förra veckan beslutade kommunens personalutskott om fördelningen av medel ur fonden för kompetensutveckling. Tio miljoner kronor satsas under 2013 för att ge Botkyrka kommuns anställda möjlighet till kompetensutveckling. Mest pengar går till utbildningsförvaltningen (6,2 miljoner) och vård- och omsorgsförvaltningen (3,1 miljoner).
Inriktningen är framförallt att ge möjlighet att få grundläggande utbildning inom sitt yrke. Vårdbiträden får möjlighet att validera kunskaper och läsa in de kurser som krävs för att bli utbildad undersköterska, och anställda i förskolan får t.ex. läsa in barnskötar- eller förskollärarutbildning.

Framtidens välfärd hänger på att fler ungdomar väljer att utbilda sig för att arbeta inom vården och omsorgen. Förra året sökte bara drygt 2 700 elever till gymnasieskolans omvårdnadsprogram i hela landet, att jämföra med att omkring 18 000 elever gick vårdlinjen varje år i början av 1980-talet. Om vi inte lyckas vända trenden, kommer det att saknas 170 000 gymnasieutbildade inom vård och omsorg år 2030.

På onsdag den 31 oktober arrangerar Hyresgästföreningen en pandeldebatt med anledning av att AB Botkyrkabyggen och Botkyrka kommun har bestämt att sälja ut 1300 lägenheter på Albyberget.
Torsdagen den 11 oktober är det dags för medlemsmöte i partiföreningen. Då kommer vår partisekreterare Aron Etzler och berättar om den bok han snart kommer att ge ut, som handlar om hur Moderaterna lyckades omvandla sig till ”Nya Moderaterna” och vinna regeringsmakten.